■

週6でやってるから＆今が比較的暇というのもあるけど、毎日定時で帰ってる。本来ならもう休んでいても良いのに働いてやってるんだぞって気持ちなので仕事が終わっていようがなかろうが強制的に帰ってる。元気な状態の母と過ごせるのはこの数か月しかないかもって思ったら、仕事なんて全くどうでも良い。むしろきてあげてるだけ感謝してくれって感じだ。てかそうでもしないと誰も引継ぎまともに受けてくれない。俺はもう、配送は一切行く気はないし、倉庫整理も一切やらない。ただただ事務処理だけやって終わったら帰るのみ。そのうえで引継ぎノートだけ作っといて有休全部消化するまでに、会社の連中が引継ぎをしないならそれまでのこと。まだ有休30日ぐらい残ってるけど。さっさと消化しないとな。

母が半年以内で亡くなってしまう場合：

そんな事態は絶対に嫌だが、その時は会社に復帰する。今の家も引き払って安城刈谷知立のどこかに安いアパート借りて住む。予定通り数年働いてお金貯めて辞める。

母が半年以上生きてくれる場合：

孫が20歳になるぐらいまで（現在２歳半）生きていて欲しい。それは無理かもしれないけれど本人が苦しくなかったり、辛くさえなければ１日でも良いのに長生きして楽しく幸せに暮らして欲しい。その場合は会社の介護保険期間が３か月らしいので、その後有休0の状態で無給のまま過ごすのは経済的にキツくなってしまうのと、介護を続けたいのですっぱり辞めて失業保険と退職金貰って１年間はその生活送る。それも切れたら仕方ないから取り合えず少しづつ働く。